ann dorthe profilbillede

ANN DORTHE PEDERSEN

Erhvervscoach med fokus på gode teams, samarbejde, trivsel og resultater
anndorthe@maxpositiv.dk
+45 2750 6213

Hvordan har arbejdsglæden det i din virksomhed?

Går I glade på arbejde?
- eller går I bare på arbejde?

Det er en fryd, når det hele spiller sammen, og når medarbejderne oplever trivsel og arbejdsglæde på arbejdspladsen.

Nogen gange er det bare så pokkers svært at finde den der arbejdsglæde.

Det, der giver arbejdsglæde, kan I ikke købe jer til. Til gengæld kan det blive rigtig dyrt i tabt fortjeneste, hvis I ikke sætter tid og ressourcer af til at arbejde med jeres arbejdsglæde. Undersøgelse viser nemlig, at medarbejdere, der går glade på arbejde, har færre sygedage og er mindre tilbøjelige til at blive stressede.

Grundlaget skal være i orden

Et sted at starte er selvfølgelig med de helt grundlæggende arbejdsvilkår og rammer: arbejdstid, løn, pension, pauser, fryns, hæve-/sænkeborde, sikkerhedsudstyr, arbejdstøj, arbejdspladsens indretning, frugtordning, firmafester.

Vilkårnene og rammerne for arbejdet skal være til stede i tilfredsstillende grad. Tilfredsstillende grad = at medarbejderen oplever dem som en reel og retfærdig byttehandel for hans eller hendes arbejdsindsats. 

Er de ikke det eller sker der ændringer, som medarbejderne oplever som forringelser i vilkårene, vil det medføre utilfredshed og dalende arbejdsglæde.

Til gengæld er de faktorer, der giver arbejdsglæde, ikke nogen I kan købe jer til:

Arbejdsglæde kilder:

  • Egen indstilling og motivation
  • Ansvar og indflydelse på eget arbejde
  • Meningsfulde opgaver
  • Passende udfordringer
  • Tillid, anerkendelse og ros
  • Personlig og faglig udvikling
  • Gode kolleger

Arbejdsglæde "killers":

  • Brok og utilfredshed!
  • Manglende anerkendelse og ros
  • Diffuse forventninger
  • Ingen opbakning og hjælp
  • Tidspres og travlhed
  • Negative kolleger og en slatten chef

Der hvor I har jeres fokus, skaber I jeres resultater

De faktorer jeg oftest oplever stå i vejen for arbejdsglæden er

  • Manglende fokus og vilje
  • Vanens magt
  • Negativ tankegang
  • Brok for brokkeriets skyld
  • Ubetænksom kommunikation

Hjælp til den daglige arbejdsglæde

Vil I have min hjælp, så kan I booke mig til 1) et foredrag eller en kickstart til for eksempel jeres personalemøde eller et fagligt arrangement, hvor I får inspiration til at holde fokus på jeres daglige arbejdsglæde; 2) en workshop med oplæg og øvelser, der er tilrettelagt så I arbejder med præcis de emner, der giver mening for at øge arbejdsglæden på jeres arbejdsplads, eller 3) teamcoaching, hvor I arbejder intentsivt med at identificere og lægge en plan for de tiltag, som kan få jer til at gå glade på arbejde.

Ring til mig på +45 2750 6213 og lad os få en snak om, hvad der kan give jer større arbejdsglæde på jeres arbejdsplads.