ann dorthe profilbillede

ANN DORTHE PEDERSEN

Erhvervscoach med fokus på gode teams, samarbejde, trivsel og resultater
+45 2750 6213

Husk at anerkende dem, der møder op og gør en indsats

Hvor er dit fokus?

På det, der mangler?

Eller på det, der virker?

Anerkendelse og trivsel går hånd i hånd

Vil du øge trivslen på din arbejdsplads, så er en anerkendende tilgang en super effektiv metode – og billig!

Faktisk er den ganske gratis.

Den kræver kun:

  1. lidt opmærksomhed
  2. lidt betænksomhed
  3. en anerkendende bemærkning på rette tid og sted
  • Du går ud fra, at din medarbejdere møder på deres arbejde. Det er ligesom det, de får deres betaling for
    – men husker du også at hilse på og tale med dine medarbejdere og kolleger hver dag?

  • Du husker at sende blomster til den sygemeldte kollega (og det manglede da bare!)
    – men husker du også at sige tak for indsatsen til de kolleger, som nu skal løbe lidt stærkere?

  • Du indleder et møde med at konstatere, hvem der ikke deltager
    - men husker du også at sige, at du er glad for at se dem, der faktisk er til stede?

  • Du påpeger en fejl, som en medarbejder har begået
    – men husker du også at give et skulderklap, når medarbejderen gør et godt job?

Jeg har et "rose-ark", som du kan bruge, når du vil anerkende dine medarbejdere og kolleger. 

Det er også ganske gratis. Skriv blot til mig, så sender jeg det til dig.

Tags: Ros din kollega, Ros, Trivsel på arbejdspladsen, Trivsel, Arbejdsglæde